資格・研修
コンサルティング心理学を学び、実務で使えるようにするための道筋と、法人向けの研修・組織開発・コンサルティングの入口をまとめています。
学びの3段階
1
知る
本サイトの記事・用語大全・Q&Aで、コンサルティング心理学の全体像と用語をつかむ。ここまでは無料です。
2
学ぶ
セミナー・オンライン講座で、アセスメント／コーチング／組織開発の基本手順を体系的に学ぶ。
3
使う
資格取得・実践訓練を経て、人事・研修・コーチング・コンサルティングの現場で使えるようにする。
コンサルティング心理士®
産業・組織心理学、経営心理学、社会心理学、マーケティング心理学などを土台に、個人・チーム・組織の課題解決に心理学を活用する専門家を養成する民間資格です。詳細な講座内容・受講要件・費用は、運営団体のご案内をご確認ください。
資格を取ると何ができるようになるか
- 組織の課題を、心理学の枠組み（個人・グループ・組織）で構造化して説明できる
- アセスメント結果を、人材開発・組織開発の施策に翻訳できる
- 研修・コーチング・組織開発を、根拠を示しながら設計・提案できる
- 「分析するだけ」で終わらず、行動変容までを支援できる
キャリアでの活かし方
| 立場 | 活かし方 |
|---|---|
| 人事・HRBP | 人材開発・組織開発の設計、サーベイの読み解き、施策の効果検証 |
| 研修講師 | 心理学に基づく研修プログラムの設計と実施 |
| コーチ | エグゼクティブ・管理職への支援、行動変容のサポート |
| コンサルタント | 組織課題の診断から介入・実装までの一貫支援 |
| キャリア支援職 | キャリア開発・面談・組織へのフィードバック |
| 経営者・管理職 | 自組織のマネジメントと組織づくりへの応用 |
| 教育・医療・福祉 | チーム運営・組織開発への応用 |
| 独立・開業 | 研修・コーチング・組織開発を組み合わせたサービス化 |
法人・組織のご担当者へ
「何から手をつけるべきかわからない」という段階からご相談いただけます。まずは課題の整理から始めます。
① 研修
管理職／リーダーシップ／心理的安全性／コミュニケーション／レジリエンス／創造的問題解決／AI×心理学
② 組織開発
組織診断／エンゲージメント／組織文化／チーム開発／1on1の設計／対話の場づくり
③ コーチング
エグゼクティブ／管理職／キャリア／チームコーチング
④ アセスメント
パーソナリティ／強み／心理的資本／レジリエンス／エンゲージメント
⑤ コンサルティング
組織課題の分析／人材戦略／組織変革／経営者支援